第三屆第一次會員大會提案決議與理監事選舉會議紀錄

2026年度第三屆小金魚會員大會簡報.pdf

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協會創立之初這8年，籌建蒙特梭利早療教室與培養師資，建立早療團隊，並積極外展，與各專業人員和社福組織合作。自第三屆起，吳亭君理事長將卸下創會理事長職務，期待下一屆理監事們能在基督信仰根基上，繼續與早療團隊共同推動教育與社福工作，為主傳揚福音。

謝謝來參與第三屆第一次會員大會的會員們（42位有效會員，實際出席31位含委託8位，請假11人，缺席0人）。大家共同選出第三屆理監事(含候補）共15位。

在此，公告第三屆屆當選理監事為：

(ㄧ）理事當選人：吳亭君32票、彭孝寶32票、黃祥麟31票、姜林秀玲28票、許士茵27票、洪敏洳25票、陳柏翰22票、張智閔21票、吳南樺20票、陳威安20票

(二）候補理事：鍾欣岑18票

(三）監事當選人：黃鈺翔28票、吳益政26票、吳亭儀20票

(四）候補監事：吳欣憓16票

以下為本次會員大會通過的提案決議說明：

提案一：有關2025年度工作報告和財務決算表，已通過第二屆理監事審查和第三屆第一次會員大會通過，資料將送內政部備查。

說明：請參會議附件。

提案二：有關2026年度工作計畫與財務預算表，通過第二屆理監事審查和第三屆第一次會員大會通過，資料將送內政部備查。

說明：請參會議附件。

提案三：有關小金魚蒙特梭利教室2026年春季班收費標準，學生請假退費規範，通過第二屆理監事決議和第三屆第一次會員大會投票表決通過，資料將送內政部備查。

說明：2025年起，協會向每位學生酌收每學期6000元行政費，年末會計發現仍無法完全支應學生遇長假集體請事假申請退費之虧損，並向吳亭君理事長借款5萬元以支付薪資。協會按原預算，以滿班24位情況下，固定學費月費收入，照理可支付基本水電開銷和老師薪資，不至於財務短缺，甚至須借款以支付薪資情事。經理監事與老師共同檢討後發現，協會下半年度學生僅收20~21位（沒有滿班），且事假退費人數超過預期，是造成財務赤字兩主因。因此，2025年協會雖獲捐款20萬餘，依然需借款5萬元以支付基本人事薪資。常務監事吳益政建議協會財務永續經營，固定支出要有固定收入。學費月收入需穩定，以維持教室基本營運和人事薪資支出，外界不定期捐款為不固定收入。經第二屆理監事會議決議，建議學生請事假改採不退月費機制，以固定月收入。

經第三屆第一次會員大會在場會員表決, 2位同意退15%~50%部分月費，24位同意完全不退月費。（附圖示）

因此，經第二屆理監事與第三屆第一次會員大會決議：每學期每位學生繼續收行政費6000元; 事假全額退月費改採為『不退月費』。吳亭君理事長與美德老師於會員大會建議，新制可能會在年度結算時有盈餘，建議可因應老師薪資逐年調薪和教室修繕時不時之需，開設專戶。經會員大會過全數決議通過：協會年末財務決算若有盈餘時，可按理監事會議結果，存入專戶使用。

目前，協會已於郵局設立『師資培育專戶』供師資培育和老師逐年調薪使用; 與京城銀行開戶設立『教室設備專戶』，供教室採買教具和修繕環境使用。

提案四：改選理監事通訊選舉辦法，獲第三屆第一次會員大會全數會員通過，資料將送內政部備查。

說明：因『人民團體選舉罷免辦法』，改通訊選舉辦法。會員大會全數同意修改章程第八條與第十五條規定，採用電子選票，方便會員大會與理監事採電子投票。